Wissenschaftlich fundierte und bewährte Tests aus der Persönlichkeitspsychologie
Psychologische Neigungstests und Eignungstests werden schon lange für die Klärung von Fragen rund um die berufliche Orientierung eingesetzt. Im Alltag finden sich oft leider wenig fundierte Testverfahren, die viel Geld kosten und wenig Nutzen bringen. Einem Test, der nach einigen Kreuzen und Klicks konkrete Berufsfelder ausspuckt, sollte man grundsätzlich erst einmal skeptisch gegenüberstehen - die menschliche Persönlichkeit ist zu komplex und lässt sich nicht in ein Schema pressen. Bessere Tests liefern Kompetenzprofile als Ergebnisse, die jedoch gründlich interpretiert werden müssen - in der Praxis wird dieser Schritt häufig vernachlässigt, und die Testteilnehmer wissen nicht recht, wie Sie die Erkenntnisse nun weiter verwenden sollen.
Die von mir im Bedarfsfall und auf Wunsch verwendeten Testverfahren sind kreativ angelegt, sind seit vielen Jahrzehnten in der Wissenschaft und Forschung bewährt und stammen aus dem Bereich der Persönlichkeits- und Motivationspsychologie. Sie liefern Ergebnisse darüber, welche Art von Tätigkeit und welches berufliches Umfeld Sie langfristig zufrieden und glücklich machen werden und geben Ihnen somit einen Kompass für Ihr gesamtes weiteres Berufsleben mit. Eine ausführliche Besprechung der Auswertung sowie ein schriftliches Exposé sind selbstverständlich.
Die von mir im Bedarfsfall und auf Wunsch verwendeten Testverfahren sind kreativ angelegt, sind seit vielen Jahrzehnten in der Wissenschaft und Forschung bewährt und stammen aus dem Bereich der Persönlichkeits- und Motivationspsychologie. Sie liefern Ergebnisse darüber, welche Art von Tätigkeit und welches berufliches Umfeld Sie langfristig zufrieden und glücklich machen werden und geben Ihnen somit einen Kompass für Ihr gesamtes weiteres Berufsleben mit. Eine ausführliche Besprechung der Auswertung sowie ein schriftliches Exposé sind selbstverständlich.
