Beispiel aus der Beratung zur beruflichen Umorientierung
bzw. Neuorientierung
Problem: Stefan K. aus München hatte nie Zweifel an seinem beruflichen Weg gehabt. Nach einem sehr guten Abitur studierte er Betriebswirtschaftslehre an der Universität und schlug so den Weg seines Vaters ein, der als Manager in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Karriere gemacht hatte. Der berufliche Einstieg für Stefan K. gelang ebenfalls reibungslos - als Consultant in einer bekannten Unternehmensberatung hatte er erwartungsgemäß ein hohes Arbeitspensum, aber er bekam sehr schnell viel Verantwortung und erhielt durch die abwechslungsreiche Projektarbeit einen intensiven Einblick in die unterschiedlichsten Branchen- und Unternehmensstrukturen. Umso überraschter war er selbst, als er plötzlich anfing, schlecht zu schlafen, und in der Arbeit immer gereizter wurde. Da er seine schlechte Laune auch mit nach Hause trug, begann es in der Beziehung ebenfalls zu kriseln. Während Stefan K. noch versuchte zu ergründen, was mit ihm los war, und seine Gedanken in einer Endlosschleife kreisten, zog ihn sein Vorgesetzter von einem wichtigen Projekt ab, da er die Belastbarkeit und das bedingungslose Engagement von Stefan K. in Frage stellte. Stefan K. ließ sich zwei Wochen krank schreiben, fand jedoch auch in dieser Zeit keinen Ansatz, wie er nur weiter vorgesehen sollte, und wandte sich schließlich an Andreas Peez.
Lösung: Als Stefan K. in die Beratung kam, war er selbst nicht mehr in der Lage, objektiv zu ergründen, was die Ursachen für seine Krise waren. Es stellte alles und nicht zuletzt sich selbst in Frage und fühlte sich wertlos. Im Coaching mit Andreas Peez konnten die beiden herausarbeiten, was geschehen war: Nach aufregenden ersten Berufsjahren voller Abwechslung hatte sich eine gewisse Routine eingestellt, und zum ersten Mal hatte Stefan K. die Zeit gefunden, die Sinnhaftigkeit seiner Arbeit zu hinterfragen. Nun konnte er klarer formulieren, dass er sich den Beginn eines neuen Lebensabschnitts wünschte: mit nachhaltigeren, kontinuierlicheren Projekten, mehr Zeit mit seiner Partnerin und der Gründung einer eigenen Familie. Für Stefan K. war also die Zeit gekommen, sein vielseitiges berufliches Profil für einen Wechsel des Arbeitgebers und des Tätigkeitsbereichs zu nutzen. Da er sich nach wie vor stark selbst in Frage stellte und wenig Routine mit Bewerbungsverfahren hatte, begleitete ihn Andreas Peez durch den Prozess und unterstützte ihn bei der Optimierung seiner Unterlagen, der Auswahl der passenden Stellenangebote und der Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche. Stefan K. ist mittlerweile in das Produktmanagement eines mittelständischen Unternehmens gewechselt und genießt es, mehr Zeit für sein Privatleben zu haben.
Das Beratungsbeispiel wurde mit Zustimmung des Kunden verwendet und etwas verfremdet sowie mit einem neutralen Foto ergänzt, um seine Anonymität zu gewährleisten.
Bildquellenangabe: Tim Reckmann / pixelio.de
Lösung: Als Stefan K. in die Beratung kam, war er selbst nicht mehr in der Lage, objektiv zu ergründen, was die Ursachen für seine Krise waren. Es stellte alles und nicht zuletzt sich selbst in Frage und fühlte sich wertlos. Im Coaching mit Andreas Peez konnten die beiden herausarbeiten, was geschehen war: Nach aufregenden ersten Berufsjahren voller Abwechslung hatte sich eine gewisse Routine eingestellt, und zum ersten Mal hatte Stefan K. die Zeit gefunden, die Sinnhaftigkeit seiner Arbeit zu hinterfragen. Nun konnte er klarer formulieren, dass er sich den Beginn eines neuen Lebensabschnitts wünschte: mit nachhaltigeren, kontinuierlicheren Projekten, mehr Zeit mit seiner Partnerin und der Gründung einer eigenen Familie. Für Stefan K. war also die Zeit gekommen, sein vielseitiges berufliches Profil für einen Wechsel des Arbeitgebers und des Tätigkeitsbereichs zu nutzen. Da er sich nach wie vor stark selbst in Frage stellte und wenig Routine mit Bewerbungsverfahren hatte, begleitete ihn Andreas Peez durch den Prozess und unterstützte ihn bei der Optimierung seiner Unterlagen, der Auswahl der passenden Stellenangebote und der Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche. Stefan K. ist mittlerweile in das Produktmanagement eines mittelständischen Unternehmens gewechselt und genießt es, mehr Zeit für sein Privatleben zu haben.
Das Beratungsbeispiel wurde mit Zustimmung des Kunden verwendet und etwas verfremdet sowie mit einem neutralen Foto ergänzt, um seine Anonymität zu gewährleisten.
Bildquellenangabe: Tim Reckmann / pixelio.de